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對鴻海言聽計從 員工:夏普沒意義了

財經中心/綜合報導

日本媒體報導,夏普新任社長戴正吳每天上班都會向創始人早川德次的銅像行禮,他認為「只有尋回創業精神,才能復活。」看似堅定的精神,卻沒傳達到員工心中,有管理階層抱怨「如果變成只是對鴻海言聽計從的『鴻海日本法人』,夏普不就失去存在的意義了嗎?」

日本媒體《日經》中文網近日連續刊出「夏普的戴式改革」專題報導,過去夏普鼓勵一線員工「勇敢認錯」,促使夏普迅速發產為全球性企業,歷經波折,現在的夏普不如以往。鴻海接手夏普後,今年八月底進行大幅度組織改革,戴正吳為確保收益,將研發部門改為業務本部,甚至傳出鴻海董事長郭台銘視察工廠時,曾問夏普技術人員「這項技術3年內有盈利嗎?」

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